崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定房務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織和推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，組織編制和審定房務(wù)部工作程序及考評(píng)工作；
2、負(fù)責(zé)制定房務(wù)部經(jīng)營預(yù)算，控制各項(xiàng)支出，審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要資料的填報(bào)，分析和歸檔；
3、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃，監(jiān)督客房價(jià)格執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)檢查房務(wù)部的設(shè)施和管理；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備檢查，保持客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)房務(wù)部與各相關(guān)運(yùn)營部門的溝通與配合；
7、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及評(píng)估工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有五年以上星級(jí)客房管理及前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種房間用品、清潔物品，維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔流程、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理；
4、熟悉前廳待客技巧及電腦管理軟件操作及應(yīng)用；
5、具有良好的培訓(xùn)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的服務(wù)和服從意識(shí)，吃苦耐勞；
7、具有較好的突發(fā)事件應(yīng)變能力。

薪資福利：8000~12000，五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)

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