主要職責(zé)：
1.具備組建團(tuán)隊(duì)能力，能夠從0到1的團(tuán)隊(duì)搭建能夠力，組建團(tuán)隊(duì)中具備招聘經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接藝人開播前、中、后事宜：包括但不限于與藝人溝通確認(rèn)直播時(shí)間和內(nèi)容，協(xié)助藝人準(zhǔn)備直播所需的設(shè)備和物資，以及在直播結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。
3.管理組內(nèi)藝人的工作安排：制定合理的排班計(jì)劃，確保藝人的工作負(fù)荷適中，并能夠高效地完成直播任務(wù)。同時(shí)，還需要激勵(lì)藝人創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容。
4.了解秀場(chǎng)、游戲直播商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式：研究不同直播平臺(tái)的商業(yè)模式，探索如何將這些模式應(yīng)用于自己的直播團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)盈利最大化。
5.監(jiān)控收集各直播藝人平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)：定期分析直播數(shù)據(jù)，包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)，以便及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升直播效果。
6.負(fù)責(zé)主播賬號(hào)的維護(hù)運(yùn)營(yíng)：包括但不限于更新主播的個(gè)人信息、發(fā)布動(dòng)態(tài)、與粉絲互動(dòng)等，以保持主播賬號(hào)的活躍度和吸引力。
7.負(fù)責(zé)維護(hù)主播工作，幫助主播解決日常問題：建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解主播的需求和困難，并提供相應(yīng)的支持和解決方案。
?負(fù)責(zé)主播定期培訓(xùn)、對(duì)主播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)：組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升主播的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，也需要對(duì)主播的直播內(nèi)容進(jìn)行審核和指導(dǎo)，確保其符合平臺(tái)規(guī)則和社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)：策劃和組織各種線上線下活動(dòng)，吸引用戶參與，提高平臺(tái)的活躍度和影響力。同時(shí)，還需要挖掘和培養(yǎng)新的主播人才，為平臺(tái)注入新鮮血液。
9.深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動(dòng)：通過市場(chǎng)調(diào)研和用戶反饋，了解用戶的真實(shí)需求，并據(jù)此策劃和實(shí)施各種主題活動(dòng)，增強(qiáng)用戶的粘性和忠誠度。
10.配合藝人等各部門工作，實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)：與其他部門密切合作，共同推動(dòng)公司的整體發(fā)展。這包括但不限于參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

工作時(shí)間：每天八小時(shí)：月休四天



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