五險(xiǎn)交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助餐補(bǔ)住房公積金節(jié)日福利帶薪年假班車接送年終獎(jiǎng)定期體檢
崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)核算 1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核與核算,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,處理及時(shí)。 2.按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制與各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 3.根據(jù)相關(guān)法規(guī)及公司內(nèi)控制度審核公司各項(xiàng)報(bào)銷、采購(gòu)等支出的合規(guī)性; 4.根據(jù)公司內(nèi)控制度考核材料、人工等各項(xiàng)消耗,控制成本,提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及合理化建議; 5. 對(duì)下屬人員的工作負(fù)有審核及指導(dǎo)責(zé)任; 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、制度與流程優(yōu)化 參與制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制流程及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;推動(dòng)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)流程信息化建設(shè),提升財(cái)務(wù)效率; 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理 指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)完成日常賬務(wù)處理;跨部門協(xié)作,對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、進(jìn)出口、倉(cāng)庫(kù)等部門,支持業(yè)務(wù)決策;配合內(nèi)、外部審計(jì),提供所需財(cái)務(wù)資料等。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有至少2年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、品行端正,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練使用 excel中常用函數(shù),對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作有較強(qiáng)的邏輯思維 5、熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件 咨詢時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在煙臺(tái)直聘看到的
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主管會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)+節(jié)日福利) 4000-8000元/月
財(cái)務(wù)文員(周末雙休+經(jīng)驗(yàn)不限+五險(xiǎn)) 4000-5000元/月
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