崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展就業(yè)資源，了解用人需求，并與用人單位建立良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)安排就業(yè)人員實(shí)習(xí)和就業(yè)
2、監(jiān)管，對(duì)就業(yè)客戶(hù)進(jìn)行回訪;
3、負(fù)責(zé)組織、安排就業(yè)人員參加相關(guān)的招聘活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集、整理、歸檔，建立就業(yè)信息庫(kù)
5、其他就業(yè)相關(guān)的事宜和部門(mén)之間的配合活動(dòng)。
任職要求:
1、做事要有激情，有創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、熟悉人才市場(chǎng)及就業(yè)、應(yīng)聘各種技巧，熟悉企
業(yè)人力資源管理相關(guān)知識(shí);
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、有職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)工作者優(yōu)先

薪資福利：6000-11000，節(jié)日福利，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)


工作時(shí)間：面議

備注：請(qǐng)拔打電話聯(lián)系的時(shí)候，說(shuō)一下是煙臺(tái)直聘看到的。

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