職位描述：1.負責協(xié)助培訓經(jīng)理建立完善公司的培訓體系
2.負責按照各部門需求制定完善培訓計劃，制作培訓課件，并將計劃落地
3.負責對員工，區(qū)域代理商進行產(chǎn)品培訓，輔助業(yè)務(wù)部門對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓。
4.負責協(xié)助人事部門組織實施企業(yè)內(nèi)訓
5.根據(jù)培訓效果，不斷改進完善培訓流程和培訓方法
任職要求：1.年齡28-35周歲，形象氣質(zhì)佳
2.本科及以上學歷，3年以上培訓行業(yè)經(jīng)驗，有產(chǎn)品培訓及市場培訓經(jīng)驗
3.熟悉培訓制度跟流程，熟悉培訓工作相關(guān)要點
4.有很強的溝通表達能力，普通話標準，邏輯思維清晰
5.執(zhí)行力強，能獨立完成培訓方案制定，培訓課程落地
6.有較強的文字功底，可制作教案跟課件，熟練使用辦公軟件
7.能適應(yīng)低頻率出差
工作時間：八小時工作制
薪資福利： 8000-12000元/月  節(jié)日福利+免費培訓+晉升空間

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