五險節(jié)日福利帶薪年假免費培訓(xùn)晉升空間定期體檢
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃,結(jié)合學(xué)生實際保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)備課、磨課、教研、教材編寫; 3、與家長保持良好的溝通,善于發(fā)現(xiàn)、了解學(xué)生心理,針對不同學(xué)生的特點及需求,做好與學(xué)生和家長必要的信息溝通,對其進(jìn)行個性化的課程講授; 4、做好個人教學(xué)能力的提高,在本學(xué)科組內(nèi)交流教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)體會,互促互進(jìn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧; 5、具有良好團(tuán)隊合作精神,服從學(xué)校統(tǒng)一安排; 6、積極參加學(xué)校組織的教研活動、講座、教學(xué)檢查,培訓(xùn)、會議等活動。 崗位要求:1、統(tǒng)招師范類院校畢業(yè)或畢業(yè)于相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一年以上教學(xué)經(jīng)驗,有教師資格證優(yōu)先; 2、熱愛教育,有同專業(yè)相關(guān)背景,教學(xué)思路清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,富有親和力; 3、具有良好的語言感染力和溝通表達(dá)能力,善于影響和帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣; 4、具備教師的儀容儀表、師德師貌,富有耐心、愛心、敬崗敬業(yè)、負(fù)責(zé)、專注,關(guān)心學(xué)生并及時督促學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展; 5、具備良好社會責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題。 6、了解煙臺地區(qū)相關(guān)學(xué)科教材及中高考考情特點; 7、在市、區(qū)重點中學(xué)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇:有競爭力的底薪+獎金+課時費提成,課時費可根據(jù)跟個人能力和代課時長浮動,具體薪酬細(xì)節(jié)面議(綜合薪酬根據(jù)老師的授課課時完成情況變化,寒暑假月薪更高)。 工作時間:8:30至5:30,周休1.5天,周一及周二上午休息。 薪資福利:1、帶薪崗前培訓(xùn),一對一陪伴式培訓(xùn),快速提升個人授課能力; 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制與全國性教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會,面對面接觸行業(yè)內(nèi)外大咖; 3、一群志同道合在教育事業(yè)一起前行的小伙伴; 4、國家法定節(jié)假日,五險一金、帶薪年休假、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助; 5、定制福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮、工齡工資、年度體檢、定期團(tuán)建、年會、優(yōu)秀員工獎金、年度公費旅游、報名輔導(dǎo)享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜; 6、完善的晉升機(jī)制,廣闊的成長空間:授課老師→金牌教師→教研組長→教學(xué)校長,參與經(jīng)營管理(參與經(jīng)營管理,享受業(yè)績分紅); 有意者請主動投遞簡歷,聯(lián)系時請說是在煙臺直聘上看到的!
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書法老師(可兼職+不坐班) 100元/小時(日結(jié))
物理老師(可兼職+不坐班) 200元/小時(日結(jié))
數(shù)學(xué)老師(五險一金+雙休) 8000-12000元/月
小初高中老師(五險+旅游獎勵+各種福利待遇優(yōu)) 6000-15000元/月
招生辦老師(五險+節(jié)日福利) 5000-6000元/月
初高中各科老師(五險+年度獎金) 4000-6000元/月
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