崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和高效工作；
3、負(fù)責(zé)拓展客戶資源，建立并維護(hù)與合作商的良好合作關(guān)系，確保合作的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析及準(zhǔn)確輸出業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案；
6、負(fù)責(zé)與其他部門密切合作，共同推動(dòng)公司的整體發(fā)展和運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)持續(xù)培養(yǎng)中高層管理，為公司持續(xù)輸出高品質(zhì)的人才。


任職要求：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，三年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有專業(yè)的服務(wù)意識(shí)與極高的責(zé)任感、工作熱情；
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力超強(qiáng)；
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，對(duì)于交代的任務(wù)能夠有效執(zhí)行，且取得預(yù)期成果；
5、具有優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6、具有前瞻性，能夠根據(jù)市場(chǎng)風(fēng)向及時(shí)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)口變化；
7、具有成熟的管理思維及解決問(wèn)題思維，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。


福利待遇：
1、上班時(shí)間：早9:00-18:00，周末及法定假日休息；
2、薪資待遇：底薪+績(jī)效，綜合薪資7000-10000；
3、其他福利：?jiǎn)T工體檢、年假、五險(xiǎn)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。


備注：請(qǐng)拔打電話聯(lián)系的時(shí)候，說(shuō)一下是煙臺(tái)直聘看到的。

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