為發(fā)揮人才引領發(fā)展戰(zhàn)略作用,加快吸引集聚一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,強化環(huán)渤海地區(qū)中心城市和綠色低碳高質量發(fā)展示范城市建設人才支撐,煙臺市決定實施2025年度產(chǎn)業(yè)領軍人才“優(yōu)聘計劃”(第一批),有關事項公告如下:
一、選聘對象及數(shù)量
面向煙臺市外擬全職引進60名左右企業(yè)急需緊缺的科技領軍人才。具體選聘企業(yè)、崗位數(shù)量見附件。
二、基本資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
2.具備選聘企業(yè)崗位要求的任職資格條件。
3.研究方向契合煙臺市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,掌握相關核心技術,擁有自主知識產(chǎn)權,具有較好的市場前景。
4.屬于國內(nèi)人才的,須自公告發(fā)布之日起近5年內(nèi)主持過地市級及以上重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)、成果轉化及產(chǎn)業(yè)化項目,或領銜過高層次產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊,或為發(fā)明專利、新品種審(認)定等知識產(chǎn)權發(fā)明人;屬于海外人才的,須在國外企業(yè)擔任過高級專業(yè)技術職務,或在國外高校、科研機構擔任過相當于副教授及以上職務,尚未全職回國(來華)工作,或公告發(fā)布次年1月1日后可回國(來華)工作。
5.人才選聘成功后,一般應在6個月內(nèi)(特殊情況可延長至1—2年內(nèi))與選聘企業(yè)簽訂至少5年具有法律效力的勞動(聘用)合同并全職到崗工作,且與原單位解除聘用或勞動關系。
三、選聘程序
01報名及資格初審
1.報名時間。2025年3月31日—7月31日。
2.報名方式。符合條件的應聘人才,直接與意向企業(yè)聯(lián)系提交個人簡歷。選聘不受報名比例限制。報名期間,應聘人才對企業(yè)崗位要求的專業(yè)、學歷學位以及其他任職資格條件有疑問的,請直接向選聘企業(yè)咨詢。由選聘企業(yè)負責對應聘人才資格條件進行初審,并對報名信息嚴格保密。
02對接洽談
按照“邊報名、邊面試”的方式,由選聘企業(yè)與通過資格初審的應聘人才進行對接洽談。對達成引進意向的,由選聘企業(yè)負責組織應聘人才填報《煙臺市產(chǎn)業(yè)領軍人才“優(yōu)聘計劃”申報書》及相關佐證材料復印件一式4份,提交煙臺市人力資源和社會保障局進行資格確認。資格審查貫穿選聘全過程,對不符合資格條件的,隨時取消選聘資格。若報名時間未截止,選聘企業(yè)已確定選聘對象的,將采取發(fā)布公告的形式提前終止該崗位報名。
03專家評審
對通過資格確認的應聘人才,由煙臺市委人才工作領導小組辦公室負責組織專家進行評審,具體時間及評審要求另行通知。
04組織公示
對通過專家評審的應聘人才,組織選聘企業(yè)采取適當方式進行公示,公示期5個工作日。公示無異議的,按程序發(fā)文公布“優(yōu)聘計劃”正式人選名單。
05簽約聘用
“優(yōu)聘計劃”正式人選名單公布后,根據(jù)應聘人才實際情況,企業(yè)一般應在6個月內(nèi)(特殊情況可延長至1—2年內(nèi))辦理正式聘用手續(xù)。應聘人才全職到崗后,由煙臺市委人才工作領導小組辦公室負責按照相關政策規(guī)定及時兌現(xiàn)政策待遇。
四、政策待遇
選聘人才在享受選聘企業(yè)薪酬待遇的基礎上,可享受如下煙臺市人才政策待遇:
1.提供為期5年、最高400萬元綜合資助,包括最高40萬元生活補貼、最高100萬元購房補貼和最高260萬元項目資助,具體根據(jù)專家評審結果和人才綜合能力統(tǒng)籌確定最終資助檔次及數(shù)額。
2.頒發(fā)“煙臺優(yōu)才卡”,根據(jù)高層次人才分類認定情況,對應享受配偶安置、子女入學、醫(yī)療保健、職稱評聘、公寓租賃等方面高層次人才精準服務。
以上人才政策,根據(jù)煙臺市人才引進政策變化而調整,同時符合多項政策條件的,按照“就高不重復”原則執(zhí)行。
對應聘“優(yōu)聘計劃”崗位且與企業(yè)達成引進意向,但未最終入選“優(yōu)聘計劃”正式人選名單的人才,若繼續(xù)選擇到應聘企業(yè)工作的,全職到崗后,可優(yōu)先推薦參評煙臺市級相關人才工程;不符合“煙臺優(yōu)才卡”頒發(fā)條件的,可破格頒發(fā)“煙臺優(yōu)才卡”。
本公告由煙臺市委人才工作領導小組辦公室、煙臺市人力資源和社會保障局負責解釋。
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