我們需要在某崗位有經(jīng)驗(yàn)的同事,提供工作中積累下的、寶貴的,同時(shí)也是新員工急需而又難以獲得的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 工作職責(zé): 1、對(duì)會(huì)計(jì)崗位的工作流程、內(nèi)容以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等濃縮成視頻; 2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的咨詢進(jìn)行溝通和答疑。 任職要求: 1、須具有1-2年的會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷,且所在公司稍具規(guī)模; 2、工作時(shí)間、地點(diǎn)不限,白天、晚上均可; 3、有一定空余時(shí)間,需當(dāng)天回復(fù)所咨詢的問題 咨詢請(qǐng)說煙臺(tái)直聘看到的
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會(huì)計(jì) 4000-5000元/月
出納(五險(xiǎn)+雙休) 3500-4500元/月
會(huì)計(jì)(工作輕松+節(jié)日福利) 4000-5000元/月
會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)+月休6天) 5000-7000元/月
財(cái)務(wù)(五險(xiǎn)+工作餐) 3000-4500元/月
會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)+工作輕松+節(jié)日福利) 4000-5000元/月
會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)+節(jié)日福利) 4000-8000元/月
主管會(huì)計(jì)(帶薪年假+周末雙休+五險(xiǎn)) 6000-10000元/月
會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)一金+加班補(bǔ)助) 4000-5000元/月
會(huì)計(jì)(社保+雙休) 3000-5000元/月
會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)+工作餐) 3000-4000元/月
電信郵政、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng) - 互聯(lián)網(wǎng)信息及技術(shù)服務(wù)
企業(yè)認(rèn)證
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