工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)意向?qū)W員邀約和接待，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，推薦適合課程，提供專業(yè)咨詢，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；
2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平作出教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)目標(biāo)，促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；
3、協(xié)助學(xué)員制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為學(xué)員未來(lái)人生道路上的良師益友；
4、負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，定期好回訪，向家長(zhǎng)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，提升家長(zhǎng)的滿意度，促成學(xué)員的長(zhǎng)期續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹，完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；處理客戶投訴，維持老客戶；
5、負(fù)責(zé)各種教學(xué)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；
6、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)招生活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)、講座、活動(dòng)跟場(chǎng)咨詢及后續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的反饋。
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真踏實(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能承受一定的工作壓力；
3、具有良好的溝通能力、 善于與人交流，表達(dá)清晰分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，有責(zé)任心，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和工作禮儀；
5、本崗不喜銷售勿投；
6、喜歡挑戰(zhàn)高薪。
薪酬待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+提成，具體薪酬細(xì)節(jié)面議（綜合薪酬根據(jù)老師的授課課時(shí)完成情況變化，寒暑假月薪更高）。
工作時(shí)間：每天8：30至5：30，周休1.5天，周一及周二上午休息。
薪資福利：1、帶薪崗前培訓(xùn)，一對(duì)一陪伴式培訓(xùn)，快速提升個(gè)人授課能力；
2、完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制與全國(guó)性教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，面對(duì)面接觸行業(yè)內(nèi)外大咖；
3、一群志同道合在教育事業(yè)一起前行的小伙伴；
4、國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助；
5、定制福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮、工齡工資、年度體檢、定期團(tuán)建、年會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度公費(fèi)旅游、報(bào)名輔導(dǎo)享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜;
6、完善的晉升機(jī)制，廣闊的成長(zhǎng)空間：課程咨詢顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-校區(qū)主管-大區(qū)經(jīng)理，參與經(jīng)營(yíng)管理（參與經(jīng)營(yíng)管理，享受業(yè)績(jī)分紅）;

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