節(jié)日福利帶薪年假工作餐定期團(tuán)建
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括工作分配、工作紀(jì)律及工作飽和度評(píng)估及管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督把控本團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,確保團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵照業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)與合作方的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)對(duì)接,確保展現(xiàn)出公司良好的業(yè)務(wù)能力; 4、負(fù)責(zé)密切關(guān)注本團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài),不斷提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作效率及質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)定期輸出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確且完善,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 任職要求: 1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)與極高的責(zé)任感、工作熱情; 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng); 4、具有良好的執(zhí)行力,對(duì)于交代的任務(wù)能夠有效執(zhí)行; 5、情緒穩(wěn)定,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 6、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,善于利用辦公軟件完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 7、具有一定的管理思維及解決問(wèn)題思維,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 福利待遇: 1、上班時(shí)間:常規(guī)白班,具體視業(yè)務(wù)情況而定; 2、薪資待遇:底薪+績(jī)效,綜合薪資4000-7000; 3、其他福利:?jiǎn)T工體檢、年假、五險(xiǎn)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。 備注:請(qǐng)拔打電話聯(lián)系的時(shí)候,說(shuō)一下是煙臺(tái)直聘看到的。
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電信郵政、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng) - 互聯(lián)網(wǎng)信息及技術(shù)服務(wù)
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